TAM-arkiv mobilmeny

TAM-Arkiv som källa till fackets historia

Artikeln ”Matriklar, motioner och stadgar: Den fackliga medlemsutvecklingen i Sverige” av Anders Kjellberg ger en historisk och nutida överblick över den svenska fackföreningsrörelsens utveckling och struktur. Kjellberg framhåller Sveriges unika position med en hög facklig organisationsgrad jämfört med andra länder, särskilt Frankrike, där facklig anslutning är låg men aktivismen hög. Artikeln kontrasterar den svenska partsmodellen,…

Kvinnliga trädgårdsarkitekter i Sverige

Många kvinnor har gjort betydande insatser inom olika professioner, men i historieskrivningen har de ofta glömts bort. Utvecklingen inom det framväxande trädgårdsarkitektyrket är ett exempel. Det är därför mycket glädjande att Catharina Norlin – professor i konstvetenskap – nu givit ut en bok om kvinnliga trädgårdsarkitekter i Sverige. I sin bok tecknar Norling kvinnornas banbrytande…

Vart är antropologin på väg?

Hur utvecklades den moderna antropologin? Kollektivbiografin ”Den övre luftens gudar” handlar om hur en nytänkande forskargrupp i USA förändrade den rådande synen på ras och klass. Vissa professioner – som exempelvis inom medicinen – har en lång historia bakom sig. Andra – som antropologin – uppstod relativt sent. Samtidigt förändras discipliner över tid. Medicinen kan…

Resenärer beskriver världen

Hur såg vi på världen under första halvan av 1900-talet? I boken ”Resenärer: svenska röster om världens mångfald 1900-1960” belyser antropologen Ulf Hannerz hur olika professioner beskrivit omvärlden. Är man professionell forskare eller yrkesutövare läser man ofta böcker om andra som verkar inom samma ämne. Ulf Hannerz nya bok är annorlunda. Hans ämne är antropologin…

Ny avhandling om administrativ personal

En ny avhandling om universitets administrativa personal har givits ut: «The indeterminate position: work relations amongst university administrators in-between» av David Regin Öborn. Avhandlingsförfattaren David Regin Öborn är verksam vid Karlstads universitet – ett universitet som är känt för sin forskning i arbetsvetenskap. Hans avhandling handlar om de förändrade rollerna och positionerna som den administrativa…

AI och framtidens arbete

Kommer AI göra oss arbetslösa? Eller kommer den nya tekniken i stället att skapa nya jobb och göra de befintliga jobben mer givande? Boken ”Artificiell intelligens och jobben” av Magnus Lodefalk ger en ingående analys av hur AI kan tänkas påverka vårt framtida arbetsliv. ”Hur AI påverkar framtidens arbetsliv är en svår fråga” konstateras det…

Doktorn som patient

Hur förändras en läkares självbild när vederbörande själv blir sjuk? I en ny antologi – ”sjuk doktor” berättar tio läkare om sina erfarenheter av hur det är att gå från att vara en professionell läkare till att bli sjuk patient. ”Den som varit på en resa har alltid något att berätta. Det gäller också för…

Stora Sköndal och diakonerna

Vad arbetar Svenska kyrkans diakoner med? Hur har professionen växt fram historiskt? En ny bok: Stora Sköndal: arbetet, livet & diakonerna handlar om diakoniinstitutionen Stora Sköndal. Stora Sköndal vid Drevviken söder om Stockholm har haft en viktig och intressant roll i svensk social- och kyrkohistoria. Sedan 1905 har verksamheten bedrivits på sin nuvarande plats – stadsdelen Sköndal…

Jugendportaler i Stockholm

Vad vet vi om arkitekternas historia?  En nyutkommen bok ”Jugendportaler i Stockholm Sekelskiftet 1900” belyser en viktig epok i arkitektprofessionens förflutna. Tiden kring sekelskiftet 1900 kallas ibland la belle epoque. Det handlar om en stilriktning inom sådana konstnärliga områden som arkitektur, konsthantverk, formgivning och grafik. Det var en intensiv och kreativ period som sträcker sig…

Om rekryteringstester. Del två om boken ”Riggat: hur tron på meritokratin minskar chansen till en klassresa”.

Rekryteringstester för sommarvikariatet Ett av kapitlen i Petter Larssons bok ”Riggat: hur tron på meritokratin minskar chansen till en klassresa” har rubriken ”Testsamhällets förbannelse”. Kapitlet lyfter fram orimligheterna i hur en allt större del av rekryteringen i Sverige handlar om att den som söker ett arbete ofta avkrävs att klicka sig igenom personlighetstester och kognitiva…