En ny avhandling om universitets administrativa personal har givits ut: «The indeterminate position: work relations amongst university administrators in-between» av David Regin Öborn. Avhandlingsförfattaren David Regin Öborn är verksam vid Karlstads universitet – ett universitet som är känt för sin forskning i arbetsvetenskap. Hans avhandling handlar om de förändrade rollerna och positionerna som den administrativa…
Kategori: Recensioner
AI och framtidens arbete
Kommer AI göra oss arbetslösa? Eller kommer den nya tekniken i stället att skapa nya jobb och göra de befintliga jobben mer givande? Boken ”Artificiell intelligens och jobben” av Magnus Lodefalk ger en ingående analys av hur AI kan tänkas påverka vårt framtida arbetsliv. ”Hur AI påverkar framtidens arbetsliv är en svår fråga” konstateras det…
Doktorn som patient
Hur förändras en läkares självbild när vederbörande själv blir sjuk? I en ny antologi – ”sjuk doktor” berättar tio läkare om sina erfarenheter av hur det är att gå från att vara en professionell läkare till att bli sjuk patient. ”Den som varit på en resa har alltid något att berätta. Det gäller också för…
Stora Sköndal och diakonerna
Vad arbetar Svenska kyrkans diakoner med? Hur har professionen växt fram historiskt? En ny bok: Stora Sköndal: arbetet, livet & diakonerna handlar om diakoniinstitutionen Stora Sköndal. Stora Sköndal vid Drevviken söder om Stockholm har haft en viktig och intressant roll i svensk social- och kyrkohistoria. Sedan 1905 har verksamheten bedrivits på sin nuvarande plats – stadsdelen Sköndal…
Jugendportaler i Stockholm
Vad vet vi om arkitekternas historia? En nyutkommen bok ”Jugendportaler i Stockholm Sekelskiftet 1900” belyser en viktig epok i arkitektprofessionens förflutna. Tiden kring sekelskiftet 1900 kallas ibland la belle epoque. Det handlar om en stilriktning inom sådana konstnärliga områden som arkitektur, konsthantverk, formgivning och grafik. Det var en intensiv och kreativ period som sträcker sig…
Om rekryteringstester. Del två om boken ”Riggat: hur tron på meritokratin minskar chansen till en klassresa”.
Rekryteringstester för sommarvikariatet Ett av kapitlen i Petter Larssons bok ”Riggat: hur tron på meritokratin minskar chansen till en klassresa” har rubriken ”Testsamhällets förbannelse”. Kapitlet lyfter fram orimligheterna i hur en allt större del av rekryteringen i Sverige handlar om att den som söker ett arbete ofta avkrävs att klicka sig igenom personlighetstester och kognitiva…
Ny bok tar upp varför klassresor är undantag
Förra året publicerades kulturjournalisten Petter Larssons bok ”Riggat: hur tron på meritokratin minskar chansen till en klassresa”. Författaren tar upp varför klassresor ännu är ovanliga. Boken ger både viktiga och jobbiga tankeställare om vilka faktorer som oftast påverkar befattningar och inkomster. En sådan är hur trögrörliga förflyttningar inom socialklasser fortfarande är. Nog vill man gärna…
Emil Hildebrand – Vem var det?
Emil Hildebrand var mannen som introducerade proveniensprincipen i Sverige. Det är proveniensprincipen som ligger till grund för svensk arkivvård och även på TAM-Arkiv. Det är den princip man har i ryggmärgen när man arbetar på ett arkiv med det praktiska arbetet att ordna och förteckna ett arkiv. Ett arkiv ska, enligt proveniensprincipen, hållas samman som…
Intelligens och kunskap
Kan man vara intelligent utan att vara bildad, och tvärtom? Jag vill i alla fall gärna tro det. Men vad är intelligens och vad innebär det att vara bildad? Vad är medfött och vad kan man förvärva? Frågor att fundera på, men som inte ger några enhetliga svar varken i denna text eller i forskningen….
Den svenska modellen främjar innovation
Utifrån vilken liten befolkning Sverige har är det exceptionellt hur många kreativa innovationer som kommer från Sverige. Det här har journalisterna Henrik Berggren och Eva Krutmeijer tittat närmare på i boken ”Svenska Innovationer som förändrat världen” (Max Ström.) I boken beskrivs inledningsvis några betydelsefulla faktorer som har bidragit det stora antalet innovationer. Sådant som nämns…