Fackförbunden i Sverige behöver fler medlemmar som engagerar sig. Men vad kan vara lämpliga sätt att börja engagera sig fackligt? Kommer du att växa av ditt fackliga engagemang? Samt vad är bra sätt för fackförbunden att få fler medlemmar att vilja engagera sig? Det ger Martin Linder, Unionens f.d. Förbundsordförande, sin syn på i en intervju i TAM-Arkivs podcast Nio till fem.

I unga år när Martin Linder var ny på arbetsmarknaden och arbetade som servicetekniker, började han att engagera sig fackligt. Han och en annan ung kollega såg information om en facklig helgkurs och tyckte det lät intressant och deltog på kursen. Det blev Linders väg in i att engagera sig fackligt. Snabbt upptäckte han att fackligt engagemang ger möjlighet att vara med och påverka samhället på flera olika sätt.

Martin Linders syn på fackligt engagemang

Ett genuint engagemang för att vilja förbättra arbetssituationen för sig och sina kollegor är det Martin Linder menar är avgörande för att kunna göra en bra insats som fackligt förtroendevald. När han blickar tillbaka ser han att det som för honom började som en helgkurs snabbt ledde till att han utvecklades mycket inom fackliga uppdrag. Att komma i kontakt med den stora bredden av olika frågor stimulerade honom och gav honom möjlighet att se hur olika utmaningar hänger samman. Han liknar det vid att han tack vare sitt fackliga engagemang befann sig på en utvecklingsresa där han låg på Autobahn.

Text: Lars Carlén